Control – Job – Alternative

Projekt financovaný z fondu Európskej únie Erasmus +
Projekt umožnil 35 mladým ľuďom pochádzajúcich z krajín alebo oblastí s vysokou nezamestnanosťou ( 50 % NEET) identifikovať svoje silné a slabé stránky, pomocou neformálneho vzdelávania zlepšiť svoje zručnosti, ktoré sú potrebné pre lepšie uplatnenie na trhu práce a spoločne sa zhodli na alternatívnych spôsoboch ako získať prácu. Projektu sa zúčastnili mladí ľudia zo Slovenska, Litvy, Grécka, Francúzska, Talianska, Portugalska a Španielska. Mládežnícka výmna sa konala 7. 9. – 14. 9 v Nitre.

Prípravné stretnutie mládežníckej výmeny Ctrl – Job – Alt
Viac info o projekte nájdete v infopaku: Infopack mládežnícka výmena Ctrl – Job – Alt v Nitre
Alternatívne cesty ako si nájsť prácu
Tridsaťpäť mladých ľudí zo Slovenska, Talianska, Francúzska, Španielska, Portugalska, Grécka a Litvy sa zúčastnilo Erasmus+ mládežníckej výmeny Control – Job – Alternative v Nitre. Títo mladí ľudia vypracovali odporúčania a tipy pre ich rovesníkov, ktorí by si radi našli prácu alebo si vytvorili vysnívané pracovné miesto.
TIP #1 Buďte aktívni, iniciatívni a nasledujte tieto tri kroky:
- Vždy majte pripravený po ruke aktuálny životopis, aby ste ho mohli poskytnúť potencionálnemu zamestnávateľovi aj v nepredvídateľnej situácii.
- Zverejnite svoj životopis online na každú dostupnú profesionálnu sieť.
- Majte pripravenú stratégiu a použite ju.
TIP #2 Namiesto hľadania si zamestnania prostredníctvom úradu práce odporúčame:
- Zaregistrujte san a profesionálnej sociálnej siteti LinkedIn. Napíšte si životopis s aktuálnymi údajmi a vytvorte si veľa priateľstiev v rámci siete LinkedIn.
- Vyskúšajte online pracovné portály (napr. www.profesia.sk). Napíšte si dobrý motivačný list, životopis a pravideľne si aktualizujte profil.
- Spýtajte sa na prácu svojich kamarátov a dajte svojmu okoliu vedieť prostredníctvom sodiálnych sietí, že si hľadáte novú prácu.
TIP #3 Namiesto inzerovania a hľadania práce v tlači odporúčame:
- Webstránky ako napríklad LinkedIn a Facebook skupiny orientované na hľadanie práce.
- Navštívte miestny úrad práce alebo pracovné agentúry.
- Použite všetky možné známosti, priateľov a rodinných príslušníkov a dať im vedieť, že si hľadáte prácu.
TIP #4 Prezentujte sa čo najlepšie:
- Dávajte si pozor na to, čo zverejňujete na sociálnych sieťach a skontrolujte si výsledky vo vyhľadávačoch (Google) ohľadne Vašej osoby.
- Správajte sa vhodne, používajte správne reč tela, aktívne počúvajte, majte dobré mravy, dajte si záležať na Vašom výzore a trénujte vaše komunikačné schopnosti (slovník, ktorý používate a tón hlasu).
- Pripravte sa a zistite si viac informácii o Vašom potencionálnom zamestnávateľovi.
TIP #5 Vytvorte si profesijnú sieť kontaktov:
- Udržujte si Vašu profesionálnu sieť aktuálnu (LinkedIn, CV, odporúčací list, sociálne média).
- Nadväzujte a urdžujte si kontakty s Vašimi priateľmi, športovým klubom, hobby krúžkom, kolegami, spolužiakmi, učiteľmi a s ľuďmi s rovnakými záujmami.
- Prezentujte svoju prácu tvárou v tvár ak je Vám to umožnené. Napríklad formou: dobrovoľníctva, stáže, návštevy pracovného veľtrhu, účasti na výmennom pobyte, na sociálnych sieťach, podujatiach a podobne.
- Návšteva prvého bezobalového obchodu v Nitre – Špajza
- Rita predviedla tradičné iracké svadobné šaty
- City game challenge pred divadom DAB v Nitre.
- Diskusia za jedným „okrúhlym“ stolom o nezamestnanosti
- Diskusia za jedným „okrúhlym“ stolom o nezamestnanosti
- Coffe break
- Veľké očakávania, ale aj obavy
- Oznam pre hostí hotela OKO o prebiehajúcom projekte
- Návšteva prvého bezobalového obchodu v Nitre – Špajza. Zuzana zdieľa skúsenosti ako začala podnikať.
- Čas cez prestávku medzi vzdelávacími aktivitami
- LinkedIn Workshop pripravený mladými Grékmi v Trafačke.
- Ochutnávka talianskeho jedna počas interkultúrneho večera.
- Šarmantná Leatitia v tradičnom oblečení z Martiniku (Karibik)
- Ozvieženie počas prestávky na hrade v Nitre.
- Posledný včere na Hide parku v Nitre a odovzdávanie Youthpass
- Aké vlastnosti má mať dobrý člen pracovného tímu?
- Veľké očakávania, ale aj obavy
- Vzdelávanie formoi pikniku pri rieke Nitre
- Príprava workshopu o profesijnej sociálnej sieti LinkedIn pod vedením Markosa Korvesisa
- Španielsky interkultúrny večer s gitarou
- 8 krajín – 35 mladých ľudí – v Nitre
- Výsledok workshopu pripravený mládežou z Portugalska
- Prestávka a čas na „informal learning““
- Tradičný odev z Litvy a z Iraku
- Predstav svojho suseda a nakresli ho 😀
- Piknik pri rieke Nitre
- Spoločná fotka po poslednom workshope LikedIn II.
- Prvé stretnutie, úvod do projektu
- City game challange – ľudská pyramída
- Fotky z mládežníckej výmeny v Nitre Ctrl-Job-Alt, Erasmus+ Youth Exchange in Slovakia, OTI Slovakia
- Fotky z mládežníckej výmeny v Nitre Ctrl-Job-Alt, Erasmus+ Youth Exchange in Slovakia, OTI Slovakia
- Spider web challenge v mestskom parku v Nitre
- Na čerstvom vzduchu sa lepšie rozmýšľa.
- Fotky z mládežníckej výmeny v Nitre Ctrl-Job-Alt, Erasmus+ Youth Exchange in Slovakia, OTI Slovakia
- Fotky z mládežníckej výmeny v Nitre Ctrl-Job-Alt, Erasmus+ Youth Exchange in Slovakia, OTI Slovakia
- Fotky z mládežníckej výmeny v Nitre Ctrl-Job-Alt, Erasmus+ Youth Exchange in Slovakia, OTI Slovakia



































